Unsere Fortschritte in Bezug auf Menschenrechte
Indeed verpflichtet sich, transparent über unsere Fortschritte bei der Förderung von Menschenrechten zu informieren. Nachfolgend finden Sie unsere jährlichen Fortschrittsberichte.
Unsere Fortschritte in Bezug auf Menschenrechte im GJ24
Nach einer Präsenzschulung zum Thema Menschenrechte für unser SLT Ende 2023 haben wir 2024 für alle Mitarbeiter*innen von Indeed ein E-Learning-Programm zum Selbststudium dazu eingeführt. Beide Initiativen unterstützen unsere Bemühungen, unser Engagement und unseren Ansatz in Bezug auf Menschenrechte zu kommunizieren, und zeigen unseren Teams, wie sich ihre Arbeit positiv oder negativ auf die Menschenrechte auswirken kann. Wir werden unsere Lernmaterialien regelmäßig überprüfen und aktualisieren und Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter*innen anbieten.
Im Jahr 2024 haben wir einige unserer Moderationsprozesse überarbeitet, um einen auf Menschenrechten basierenden Ansatz für die Überprüfung und Entfernung von Inhalten zu etablieren. Unser Anti-Human Trafficking Team arbeitet außerdem mit unseren R&D Teams und dem Responsible AI Team zusammen, um KI zur Unterstützung unserer Moderator*innen zu nutzen, sodass eine größere Anzahl von Inhalten schneller geprüft werden kann.
Das Human Rights Team untersuchte auch, wie sich Risikobewertungen in Bezug auf Menschenrechte in den Produktlebenszyklus einbetten lassen. Wir planen, im Geschäftsjahr 2025 mit der Pilotphase von Risikobewertungen in Bezug auf Menschenrechte bei Produkten zu beginnen.
Im Jahr 2024 genehmigte unser Vorstand offiziell unsere Verpflichtung in Bezug auf Menschenrechte für das Geschäftsjahr 2025. Das ist ein wichtiger Meilenstein in unseren Bemühungen, die Governance im Bereich Menschenrechte bei Indeed zu verbessern.
Im Jahr 2024 haben wir unser neues Meldeportal für die Online-Sicherheit eingeführt, über das wir gemäß dem EU-Gesetz über digitale Dienste Meldungen zu illegalen Inhalten auf Indeed erfassen können.
Im Jahr 2024 haben wir außerdem mit der Überprüfung der bestehenden Beschwerdemechanismen bei Indeed begonnen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln und unseren Ansatz für die Entgegennahme von Beschwerden und Mitteilungen von allen Rechteinhaber*innen zu verbessern.