Bitte beantworten Sie diese Fragen zu S Placement

All questions are optional. Please skip any that don’t apply.

Würden Sie die Geschäftsführung von S Placement positiv beurteilen?

Würden Sie die Geschäftsführung von S Placement positiv beurteilen?Ja

Nein

Würden Sie S Placement einem Freund als Arbeitgeber weiterempfehlen?

Würden Sie S Placement einem Freund als Arbeitgeber weiterempfehlen?Ja

Nein

Ist die Bezahlung bei S Placement Ihrer Meinung nach fair?

Ist die Bezahlung bei S Placement Ihrer Meinung nach fair?Ja

Nein

Ist Ihr Gehalt bei S Placement in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?

Ist Ihr Gehalt bei S Placement in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?Ja

Nein

Wie würden Sie die Arbeitskultur bei S Placement beschreiben?

Choose all that are applicable:

Entspannt

Schnelllebig

Stressig

Kooperativ

Kompetitiv

Langsam

Keine Ahnung

Bitte bewerten Sie das Vorstellungsgespräch mit S Placement.

Bitte bewerten Sie das Vorstellungsgespräch mit S Placement.1

Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei S Placement.

Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei S Placement.1

Wie viel Zeit ist zwischen Ihrem ersten Vorstellungsgespräch S Placement und der Unterbreitung des Jobangebots vergangen?

Etwa 1–2 Tage

Etwa 1 Woche

Etwa 2 Wochen

Etwa 1 Monat

Mehr als 1 Monat

Welchen Dresscode sollte man für ein Vorstellungsgespräch bei S Placement Ihrer Meinung nach einhalten?

Choose all that are applicable:

Formell (Anzug)

Business Casual (z. B. schicke Hose)

Casual (T-Shirt und Jeans)

Es gab keinen Dresscode

Spezielle Kleidung (z. B. Schutzkleidung)

Wie war der Vorstellungsprozess bei S Placement aufgebaut?

Choose all that are applicable:

Telefonisches Vorgespräch

Schriftlicher Test

Hausaufgabe/Arbeitsprobe

Übung zur Problemlösungskompetenz

Vorstellungsgespräch mit mehreren Kandidaten gleichzeitig

Vorstellungsgespräch vor Ort

Präsentation

Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt

Sonstiges

Führungszeugnis

Gesundheitscheck

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