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Job Post Details

Die Schweizerische Post AG logo

Hauswart:in Bern (Hauptsitz) - job post

Die Schweizerische Post AG
3.7 von 5 Sternen
3000 Bern, BE•Homeoffice
CHF 70’000 - CHF 80’000 pro Jahr - Festanstellung, Teilzeit, Pensum: 80-100%
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Stellenbeschreibung

Gehalt

  • CHF 70’000 - CHF 80’000 pro Jahr

Anstellungsart

  • Pensum: 80-100%
  • Teilzeit
  • Festanstellung

Vollständige Stellenbeschreibung

Hauswart:in Bern (Hauptsitz)

80 - 100%
|
Bern
Jetzt bewerben WhatsApp bewerben
Immobilien, Sicherheit und Technik

Jobdetails

80 - 100% , unbefristet
Bern
von CHF 70’000 bis CHF 80’000 pro Jahr
Referenznummer: 73646
Online seit: 31.08.2026
Mit dir
kommt frische Power ins Spiel.

Bist du im Bereich Hauswartung und Instandhaltung kompetent und überzeugst durch Kundenorientierung? Hast du ein Auge für Mängel und bist lösungsorientiert? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir ist unser Hauptsitz Post stets in bestem Zustand.

Das kannst du bewirken.

  • Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Hauptsitz Post stets in bestem Zustand ist. Dies umfasst die Pflege der Einrichtungen, Geräte und des gesamten Erscheinungsbildes.
  • Das fristgerechte Einrichten und Umstellen von Mobiliar für Sitzungen und Events bereitet dir Freude.
  • Du unterstützt das Objektmanagement bei administrativen Arbeiten wie zum Beispiel der Bearbeitung von Kundenanfragen oder Nutzung der Sitzungszimmer.
  • Bei deinen regelmässigen Kontrollgängen erkennst du Mängel, leitest entsprechende Massnahmen ein und dokumentierst diese sorgfältig.
  • Kleinere Störungen und Reparaturen erledigst du selbstständig; bei Bedarf holst du Fachpersonen hinzu.
  • Du bist Dienstleister:in für Nutzende vor Ort und kümmerst dich um den Gebäudezugang für externe Fachpersonen, zusätzlich bist du Teil der Notfallorganisation.
  • Zudem führst du Inspektionen und Wartungen an gebäudetechnischen Anlagen gemäss definiertem Servicelevel aus.

Das bringst du mit.

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ oder Hauswart:in BP.
  • Deine fundierten Kenntnisse im infrastrukturellen und technischen Facility Management sowie Erfahrungen im Bereich Reinigung helfen dir dabei, diese spannende Herausforderung kompetent zu meistern.
  • Du schätzt den Kundenkontakt, pflegst ein sicheres Auftreten und bist es gewohnt in einem Team zu arbeiten, zusätzlich hast du Erfahrung in administrativen Tätigkeiten (Mails, Protokolle, etc.).
  • Du bist flexibel und kannst dich auf neue Situationen schnell einstellen sowie korrekt agieren.
  • Du engagierst dich aktiv bei der Ausbildung von Lernenden Fachperson Betriebsunterhalt EFZ .
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und der Umgang mit internen Systemen und Tools (wie z.B SAP, Planon, MS Office, etc.) fällt dir leicht.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 70’000 bis CHF 80’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

  • Vorselektion

    Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

  • Virtuelles Erstgespräch

    Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

  • Schnuppertag

    Wir bieten dir die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei der Post machen.

  • Zweitgespräch

    In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.

  • Finaler Entscheid

    Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.
    Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Brian Hermann Loosli
Teamleitung Immobilien
+41764078140

Fragen zur Bewerbung.

Sonja Burkhard Rothenbühler
Recruiting
+41583866487

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