Tee Jobs in Zürich, ZH

Zur Unterstützung unseres Bewirtschaftungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit in der Funktion als:

Junior Immobilienbewirtschafter/-in 100%

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften
• Mithilfe bei der Betreuung von Mietverhältnissen sowie Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
• Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
• Unterstützung bei der Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen
• Bearbeitung von Schadenfällen sowie Koordination von Handwerkern und externen Partnern
• Mitarbeit bei Nebenkostenabrechnungen, Budgets und Abschlüssen
• Durchführung von administrativen Aufgaben (Korrespondenz, Pendenzenlisten, Dokumentation)
• Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts

Sie bringen mit

• Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Immobilienumfeld
• Erste Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Vorteil
• Grundkenntnisse in Mietrecht, Nebenkosten und Immobilienprozessen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
• Sicheres Auftreten sowie stilsichere schriftliche Kommunikation
• Teamplayer mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office; RIMO von Vorteil)
• Organisationstalent und Termintreue

Das bieten wir Ihnen

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne Büroräumlichkeiten und Infrastruktur mitten in ZH beim HB
• Weitere tolle Benefits finden Sie oben rechts in diesem Inserat

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über das Onlineformular.

Für Fragen steht Ihnen Dominique Hasler gerne zur Verfügung.

(Bitte ausschliesslich Direktbewerbungen, keine Vermittlungsunternehmen.)

IHRE BENEFITS

• Arbeitszeiten können individuell gestaltet werden
• Homeoffice bis 40% des Arbeitspensums möglich
• Office Paket für Privatnutzung kann vergünstigt eingekauft werden
• Alle Mitarbeiter haben ein Notebook
• Poolfahrzeuge, E-Bikes und Mobility sind für die Aussentermine vorhanden
• 5 Wochen Ferien pro Jahr
• 4 Wochen bezahlte Auszeit nach fünf ununterbrochenen Dienstjahren
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachausbildungen on/off the job
• Frei am Geburtstag
• Kaffee, Tee und Mineralwasser für unsere Mitarbeitende in unseren zwei Cafeterias stellen wir zur Verfügung
• Firmeninterne Anlässe, Sommerevent, Kundenevent, Weihnachtsevent und Teamevent
• Mitwirken in verschiedenen Gruppen inkl. Aktivitäten (Sportgruppe, Kulturgruppe, Weingruppe, etc.)

Ihr Ansprechspartner

Dominique Hasler

HR-Fachfrau

Direkt +41 44 575 70 84

[email protected]