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Job Post Details

Aushilfs- oder Studierendenjob Detailhandel im Stundenlohn - job post

Genossenschaft Migros Luzern
3.3 von 5 Sternen
Industriestrasse 2, 6036 Dierikon, LU
Teilzeit, Nebenjob
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Nebenjob

Arbeitsort

Industriestrasse 2, 6036 Dierikon, LU

Vollständige Stellenbeschreibung

Studierenden- oder Aushilfsjob im Detailhandel gesucht? Unterstütze unser Team aktiv auf der Verkaufsfläche und bediene unsere Kundschaft an der Kasse.

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Genossenschaft Migros Luzern

Geschäftssitz Dierikon

Industriestrasse 2
6036 Dierikon

Wichtige Hinweise

Mindestalter 15 Jahre. Du kannst im nächsten Schritt deine Wunschregion angeben.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

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Was du bewegst

Kernaufgabe

Warendisposition, -präsentation und -pflege

Kernaufgabe

Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle

Kernaufgabe

Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften

Nebenaufgaben

Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung von Vorteil

im Detailhandel

Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

Stelle für Student*innen und Schüler*innen geeignet

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Freude am Umgang mit Menschen

Zwingend

Selbstständigkeit und Flexibilität

Zwingend

Sehr gute körperliche Belastbarkeit

Gewünscht

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Moderne Infrastruktur

Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten

Flexible Arbeitszeit

Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance

Du-Kultur

Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre

Eigenverantwortung & Freiraum

Eigenverantwortung und Freiraum fördern deine persönliche Entwicklung, Initiative und Arbeitszufriedenheit

Bewerbung & Kontakt

Vivienne Schegg

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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