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Marketing Communication Jobs in Olten, SO
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- Emil Frey AGSafenwil, AG
- Content Management der nationalen Webseiten und der Marken-Händler-Webseiten im Bereich Brand + Product Content.
- Betreuung und Support CRM und LMS Systeme.
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- JYSK4665 Oftringen, AG
- Wir suchen eine engagierte, strukturierte und kreative Persönlichkeit für die Position Marketing Coordinator in unserem Schweizer Head Office.
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- Kanton LuzernSursee, LU
- Ob Landwirtschaft, Milchwirtschaft, Gartenbau und Floristik oder Hotellerie-Hauswirtschaft: Am Berufsbildungszentrum Natur und Ernährung (BBZN) steht Vielfalt…
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- Gi Group SA4702 Oensingen, SO
- Homeoffice-Möglichkeit
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung digitaler Touchpoints wie Website, Produktseiten und Informationsplattformen.
- Schöni Finefood AG4538 Oberbipp, BE
- Dafür suchen wir eine kreative, initiative Persönlichkeit mit einem Gespür für Social Media, Fotografie, Video und Design.
- Omya Specialty Materials (Schweiz) AG4622 Egerkingen, SO
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- Nishcom AG4900 Langenthal, BE
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- Thommen Group AG4303 Kaiseraugst, AG
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- Serco Landtechnik AG4538 Oberbipp, BE
- Die Groupe Serco umfasst mehrere Unternehmen im Vertrieb und Service von Landtechnik führender Marken.
- Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams an unserem…
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- FLEXSIS4600 Olten, SO
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Stellenbeschreibung
Keine Gehaltsinformationen angegeben
Safenwil, AG
Vollständige Stellenbeschreibung
- Berufserfahrung
- Marketing / Kommunikation / Redaktion
Was Sie über uns wissen sollten
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Jaguar Land Rover Schweiz AG ist Importeurin der Luxusmarken Jaguar und Land Rover.
Jaguar und Land Rover - zwei berühmte Luxusmarken, die für legendäre Fahrzeuge stehen - suchen Sie zur Unterstützung. Für uns steht Qualität an erster Stelle und die Fahrzeuge, die wir kreieren, gehören weltweit zu den begehrtesten Automobilen. Unsere Mitarbeitenden sind das Herz und die Seele unseres Erfolges; und es sind ihre Ideen, ihre Leidenschaft und ihre Ambitionen, die uns vorantreiben.
Bereit für einen neuen Job? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Ihre Aufgaben
- Content Management der nationalen Webseiten und der Marken-Händler-Webseiten im Bereich Brand + Product Content
- Verantwortlich für die Einführung neuer Website-Tools Import
- Betreuung und Support CRM und LMS Systeme
- Planung/Umsetzung div. Digitalisierungs-Projekte in Zusammenarbeit mit dem Hersteller oder Emil Frey Gruppe
- Koordination, Organisation und Reporting an Sponsoring-, Kunden- und Experience Events inklusive Präsenz vor Ort
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sie haben gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Sie sind eine umsetzungsstarke und kundenorientierte Person mit einer selbständigen und präzisen Arbeitsweise
- Idealerweise verfügen Sie über ein Organisationstalent, sind flexibel und kreativ
- Analytisches und vernetztes Denken
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
- zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- eine langfristige Unternehmensperspektive
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- mindestens 25 Tage Ferien
- Personalrestaurant und Gratisparkplätze
Wie Sie uns kontaktieren können
Das Team der Personalabteilung in Safenwil freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome)
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
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