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Job Post Details

Marketing Assistenz (m/​w/​d) - job post

ACTIV FITNESS, movemi AG
Thurgauerstrasse 32, Oerlikon, ZH
Festanstellung, 100%
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Festanstellung
  • 100%

Arbeitsort

Thurgauerstrasse 32, Oerlikon, ZH

Vollständige Stellenbeschreibung

Immer auf der Suche nach der nächsten Challenge, kreativ und ständig in Bewegung: So sind wir, das Marketing- und Kommunikationsteam der movemi AG. Falls das auch nach dir klingt und du unser Marketing- und Kommunikationsteam mit deiner Hands on-Mentalität unterstützen willst, dann haben wir vielleicht den perfekten Match! Wir suchen ab Juni 2026 tatkräftige Unterstützung.


ACTIV FITNESS

Verwaltung movemi

Thurgauerstrasse 32
8050 Oerlikon

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Verfassen & Versand von Mitgliedermailings im Format ACTIV FITNESS

Kernaufgabe

Support Content Management Websites ACTIV FITNESS & Fitnesspark

Kernaufgabe

Übernahme einfacher Grafikarbeiten wie Plakaterstellung in Canva / Adobe

Kernaufgabe

Handling von Give Aways, Merchandise-Artikeln und studiospezifischen Visibilitätsmassnahmen (Fahnen, Beachflags usw.)

Kernaufgabe

Führen der Material- und Lagerliste sowie Verantwortung über Lagerbestände

Kernaufgabe

Führen der Kooperations- und Sponsoringliste sowie Übersichts-Bewirtschaftung im Intranet

Kernaufgabe

Diverse administrative Tätigkeiten und Unterstützung des Teams bei anfallenden Arbeiten des Daily Business

Nebenaufgaben

Mitgestaltung bei der Mitgliederaktivierung in den Anlagen

Was du mitbringst

4-5 Jahre Berufserfahrung

Im Bereich Marketing

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Mediamatik oder KV mit Fokus Marketing

Deutsch (fliessend)

Französisch (gute Kenntnisse)

Englisch (von Vorteil)

Du solltest die Bereitschaft mitbringen, deine Französischkenntnisse falls nötig zu erweitern.

Zwingend

Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. B. Content Management Systems)

Zwingend

Kenntnis von grundlegenden Grafikanwendungen (Canva, Adobe Pro etc.)

Zwingend

Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)

Zwingend

Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine flexible und selbstständige Arbeitsweise

Zwingend

Teamspirit und Hands-on Mentalität

Was wir dir bieten

Handy-Abo

Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)

Migros Bank

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Mitarbeiterangebote

Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt

Susanne Hug

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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