Coop Coop Jobs in Heimberg, BE
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- CoopThun, BE
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- Transgourmet/ProdegaHeimberg, BE
- Du übernimmst Zusatzaufgaben rund um Empfang und Service, wo's dich braucht.
- Du erfasst die Ware am Check-out effizient und korrekt.
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- CoopHeimberg, BE
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- Super, du hast eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel.
- Mit Erfahrung in der Administration sammelst du bei uns weitere Pluspunkte.
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- B+G Schweiz AGKiesen, BE
- Unser Erfolgsrezept liegt in der Begeisterung für unseren Beruf.
- Wir legen grossen Wert darauf, dass du dich bei uns und in deinem Team wohlfühlst.
- Alle B+G Schweiz AG Jobs anzeigen – Jobs in Kiesen – Landschaftsgärtnerin (m/w/d) Stellen - Kiesen, BE
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- CoopBern, BE
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- Du hast den Führerausweis in der Kategorie B (Auto).
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- BÂLE HOTELS GROUPBern, BE
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- Zusätzliche Urlaubstage
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- Zeit für das Wesentliche – Medizinalteschnische Verrichtungen sowie administrative und logistische Dienstleistungen kompetent auszuführen.
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Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Teilzeit
- 100%
Arbeitsort
Thun, BE
Vollständige Stellenbeschreibung
Region Bern, Thun, Berner Oberland
20% -100%
befristet 30.09.2026
Stellenantritt
01.06.2026
Fachrichtung
Verkauf Food
Arbeitsort
Coop
3600 Thun
Aufgaben
Wir suchen Sie zur Unterstützung der Teams in unserer Verkaufsregion! Bei Ihren Einsätzen sind Sie mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art bestrebt, unsere Kundschaft zu begeistern. Sie helfen mit, den reibungslosen Ablauf an unseren Kassen und in den Rayons sicher zu stellen und sind für die Einhaltung der entsprechenden Prozesse und Regelungen mitverantwortlich.
Anforderungen
- Freude am Verkauf von Lebensmitteln
- Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten
- Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Flavio Bigler
HR Marketing
Vergünstigungen
Details anzeigen- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Bewerbungsprozess
1. Online Bewerbung
Durch das Klicken auf "Jetzt bewerben" gelangst du direkt auf unser online Bewerbungsportal und kannst dort all deine Bewerbungsunterlagen einreichen.
2. Eingangsbestätigung
Sobald deine Bewerbungsunterlagen in unserem System eingegangen sind, erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung.
3. Prüfung der Unterlagen
Die Unterlagen werden durch die zentrale HR Abteilung in Basel geprüft und bei einer Eignung weitergeleitet. Bei einer Weiterleitung wirst du mit einer Info-Mail benachrichtigt. In einem zweiten Schritt werden die Unterlagen an die zuständige HR Fachperson der Region und allenfalls an die vorgesetzte Person weitergeleitet. Diese entscheiden über eine Absage oder Einladung zum Bewerbungsgespräch. Eine Absage erfolgt per Mail.Das erste Interview findet vor Ort statt. In der Regel ist beim ersten Gespräch die vorgesetzte Person und je nach Position eine HR Fachperson dabei.
4. Kontaktaufnahme
Nach erfolgreicher Prüfung deiner Unterlagen laden wir dich zu einem ersten Interview ein.
5. Erstes Interview
Das erste Interview findet vor Ort statt. In der Regel ist beim ersten Gespräch die vorgesetzte Person und je nach Position eine HR Fachperson dabei.
6. Schnuppertag
Nach dem ersten Interview wird ein Schnuppertag vereinbart, bei welchem das Team, der Arbeitsort sowie die Aufgabenbereiche kennengelernt werden.
7. Finaler Entscheid
Nach den Gesprächen wird ein Angebot gemacht. Sobald deine Zusage erfolgt ist, wird der Vertrag erstellt und mit den Unterlagen per Post oder via DocuSign (Mail) zugestellt.
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Flavio Bigler
HR Marketing
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