Skip to main content
Lebenslauf anlegen - Einfache Bewerbung auf tausende Jobs.

Coop Coop Jobs in Heimberg, BE

Sortieren nach: -

Andere Nutzer suchten auch:

coop

Job Post Details

Ferienaushilfen Sommer 2026 - job post

Coop
3.0 von 5 Sternen
Thun, BE
Teilzeit, 100%
Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • 100%

Arbeitsort

Thun, BE

Vollständige Stellenbeschreibung

Region Bern, Thun, Berner Oberland
20% -100%
befristet 30.09.2026

Stellenantritt

01.06.2026

Fachrichtung

Verkauf Food

Arbeitsort

Coop
3600 Thun

Aufgaben

Wir suchen Sie zur Unterstützung der Teams in unserer Verkaufsregion! Bei Ihren Einsätzen sind Sie mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art bestrebt, unsere Kundschaft zu begeistern. Sie helfen mit, den reibungslosen Ablauf an unseren Kassen und in den Rayons sicher zu stellen und sind für die Einhaltung der entsprechenden Prozesse und Regelungen mitverantwortlich.

Anforderungen

  • Freude am Verkauf von Lebensmitteln
  • Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten
  • Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Flavio Bigler
HR Marketing


Vergünstigungen

Details anzeigen
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile

Bewerbungsprozess

1. Online Bewerbung

Durch das Klicken auf "Jetzt bewerben" gelangst du direkt auf unser online Bewerbungsportal und kannst dort all deine Bewerbungsunterlagen einreichen.

2. Eingangsbestätigung

Sobald deine Bewerbungsunterlagen in unserem System eingegangen sind, erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung.

3. Prüfung der Unterlagen

Die Unterlagen werden durch die zentrale HR Abteilung in Basel geprüft und bei einer Eignung weitergeleitet. Bei einer Weiterleitung wirst du mit einer Info-Mail benachrichtigt. In einem zweiten Schritt werden die Unterlagen an die zuständige HR Fachperson der Region und allenfalls an die vorgesetzte Person weitergeleitet. Diese entscheiden über eine Absage oder Einladung zum Bewerbungsgespräch. Eine Absage erfolgt per Mail.Das erste Interview findet vor Ort statt. In der Regel ist beim ersten Gespräch die vorgesetzte Person und je nach Position eine HR Fachperson dabei.

4. Kontaktaufnahme

Nach erfolgreicher Prüfung deiner Unterlagen laden wir dich zu einem ersten Interview ein.

5. Erstes Interview

Das erste Interview findet vor Ort statt. In der Regel ist beim ersten Gespräch die vorgesetzte Person und je nach Position eine HR Fachperson dabei.

6. Schnuppertag

Nach dem ersten Interview wird ein Schnuppertag vereinbart, bei welchem das Team, der Arbeitsort sowie die Aufgabenbereiche kennengelernt werden.

7. Finaler Entscheid

Nach den Gesprächen wird ein Angebot gemacht. Sobald deine Zusage erfolgt ist, wird der Vertrag erstellt und mit den Unterlagen per Post oder via DocuSign (Mail) zugestellt.

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Flavio Bigler
HR Marketing

Erhöhen Sie die Chance auf Ihren TraumjobLaden Sie Ihren Lebenslauf hoch