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Stellenanzeigen für die Erotikbranche
Diese Richtlinie gilt für alle Arbeitgeber, die Stellenanzeigen auf Indeed schalten. Wir möchten die Sicherheit von Jobsuchenden gewährleisten. Einige Stellenanzeigen aus der Erotikbranche sind nicht zulässig, da sie Menschen gefährden könnten. Wir behalten uns vor, Stellenanzeigen zu entfernen oder auszublenden, die gegen diese Richtlinie verstoßen.
Vorgaben der Richtlinie
Stellenanzeigen dürfen nicht auf Indeed geschaltet werden, wenn Folgendes zutrifft:
- Mitarbeiter*innen werden dazu aufgefordert, sexuelle Kontakte mit Kund*innen zu haben
- Die Stellenanzeige steht in Verbindung mit Sexarbeit, Menschenhandel oder Missbrauch
- Die Stellenanzeige verwendet sexuelle oder anzügliche Sprache
- Die Stellenanzeige enthält anstößige, belästigende oder sexuell orientierte Inhalte
Solche riskanten Stellenangebote sind auf Indeed generell nicht zulässig, selbst wenn sie in den Märkten legal sind, in denen die Jobs angeboten werden.
Beispiele für riskante Stellen
- Stripper*in
- Tänzer*in
- Entertainer*in für Erwachsene
- Pornodarsteller*in
- Sexarbeiter*in
- Jobs, die mehrdeutige Titel für sexuelle Dienstleistungen verwenden, etwa „Massage"
Erlaubte Stellenanzeigen für die Erotikbranche
Arbeitgeber können Stellenanzeigen für weniger riskante Jobs in der Erotikbranche schalten, darunter:
- Technische Rollen (z. B. Webentwickler*in oder Video-Cutter*in)
- Stellen im Einzelhandel (z. B. Kassierer*in in einem Erotikladen)
- Jobs im Service (z. B. Koch bzw. Köchin oder Hausmeister*in in einem Erotik-Club)
Nächste Schritte
Wenn wir Ihre Stellenanzeige entfernt oder die Sichtbarkeit eingeschränkt haben, gehen Sie bitte folgendermaßen vor:
- Überprüfen Sie Ihre Stellenanzeige unter Berücksichtigung der oben genannten Richtlinien.
- Aktualisieren Sie Ihre Stellenanzeige, um diese Richtlinien zu erfüllen.
- Achten Sie darauf, dass Titel und Beschreibung der Anzeige eindeutig sind.
Bitte wenden Sie sich an den Indeed Support, wenn Sie glauben, dass wir Ihre Anzeige zu Unrecht entfernt haben.