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Über Indeed und Glassdoor
Indeed und Glassdoor greifen ineinander, damit Sie mehr Jobsuchende erreichen und Ihre Arbeitgebermarke stärken. Jobsuchende können mit einem gemeinsamen Login auf beide Websites zugreifen. Das kann das Recruiting beschleunigen und mehr geeignete Kandidat*innen ansprechen. Arbeitgeberkonten, Abrechnung und Berechtigungen bleiben getrennt.
Vorteile
- Erreichen Sie mit Ihren Indeed-Stellenanzeigen mehr Menschen über beide Websites.
- Finden Sie geeignetere Kandidat*innen, da mehr Jobsuchende ihre Profile verknüpfen.
- Verbessern Sie die Abschluss- und Antwortraten durch einen reibungsloseren Bewerbungsprozess und mehr Rücksprache mit den Kandidat*innen.
Funktionen
Stellenanzeigen auf beiden Websites
- Indeed-Stellenanzeigen können auf Indeed und Glassdoor erscheinen, sofern sie die Voraussetzungen erfüllen.
- Sie können weiterhin Ihre Kampagnen einrichten und über Indeed bezahlen.
- Berichte bleiben in Ihren Tools auf Indeed.
Bessere Kommunikation mit Kandidat*innen
- Viele Jobsuchende nutzen jetzt den gemeinsamen Login für beide Websites.
- Sie können sich mittels Indeed Bewerben auf Stellenanzeigen auf Glassdoor bewerben.
- Wenn Kandidat*innen diese Funktion aktiviert haben, können Sie sie mithilfe von Sourcing-Tools ausfindig machen.
Jobsuchende entscheiden selbst, ob sie ihre Profile verknüpfen oder für andere sichtbar sein möchten. Arbeitgeber haben keinen Einfluss darauf.
FAQ
Frage: Werden Arbeitgeberkonten für Indeed und Glassdoor zusammengeführt?
Antwort: Nein. Konten und Berechtigungen bleiben getrennt. Sie müssen weiterhin die Anmeldedaten für Ihr Arbeitgeberkonto der jeweiligen Seite verwenden.
Frage: Verbessert das die Ergebnisse meiner Stellenanzeige?
Antwort: Vielleicht. Wenn Sie Stellenanzeigen auf beiden Websites schalten und den Bewerbungsprozess vereinfachen, kann dies mit der Zeit zu mehr abgeschlossenen und relevanten Bewerbungen führen.
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