Vergleichen Sie die Arbeitsbedingungen bei Qlik und Teleperformance

Vergleichen Sie die Bewertungen und Gehälter der Unternehmen, um herauszufinden, ob Qlik oder Teleperformance zu Ihnen passt. Qlik hat die besten Bewertungen im Bereich Vergütung und Leistungen und Teleperformance hat die besten Bewertungen im Bereich Unternehmenskultur.

Erfahren Sie mehr, lesen Sie Bewertungen und sehen Sie sich offene Stellenanzeigen an.

Informationen zum Unternehmen vergleichen

Vergleichen Sie den Umsatz, die Branche und die Anzahl der Mitarbeiter von Qlik und Teleperformance.

Branche
IT
Telekommunikation
Umsatz
Nicht verfügbar
5 Mrd. $ bis 10 Mrd. $
Anzahl der Mitarbeiter
1’001 bis 5’000
mehr als 10’000
Hauptsitz
King of Prussia, Pennsylvania, Pennsylvania
Paris, France

Bewertungen der Unternehmen vergleichen

Vergleichen Sie die Bewertungen für Management, Unternehmenskultur und Vergütung bei Qlik und Teleperformance.

CEO-Bewertung

Portraitfoto von Mike Capone, CEO von Qlik
74%
sind mit der Leistung von Mike Capone zufrieden
Portraitfoto von Daniel Julien, CEO von Teleperformance
72%
sind mit der Leistung von Daniel Julien zufrieden

Gehaltszufriedenheit

100%
finden, dass ihre Arbeit bei Qlik angemessen vergütet wird.
50%
finden, dass ihre Arbeit bei Teleperformance angemessen vergütet wird.

Teleperformance Bewertungen

am 13. Juni 2018
voll Stress
Kundenberatung und Kundenbetreuung
(Derzeitiger Mitarbeiter) – Wallisellen, ZH

am 9. Mai 2015
Supervisor (Führungsposition)
(Derzeitiger Mitarbeiter) – Schweiz

am 28. Februar 2014
Customer Service Representative
(Derzeitiger Mitarbeiter) – Wallisellen, ZH

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Keine offenen Jobs bei Teleperformance

Infos zu Vorstellungsgesprächen vergleichen

Vergleichen Sie den Ablauf des Vorstellungsgesprächs, seine Dauer und Schwierigkeit bei Qlik und Teleperformance.

Positive Erfahrung
Neutrale Erfahrung
Mittlerer Schwierigkeitsgrad
Niedriger Schwierigkeitsgrad
Der Prozess dauert etwa 1 Monat
Der Prozess dauert zwei Wochen