Vergleichen Sie die Arbeitsbedingungen bei Fernweh-jobs und Teleperformance
Vergleichen Sie die Bewertungen und Gehälter der Unternehmen, um herauszufinden, ob Fernweh-jobs oder Teleperformance zu Ihnen passt. Fernweh-jobs hat die besten Bewertungen im Bereich Unternehmenskultur und Teleperformance hat die besten Bewertungen im Bereich Unternehmenskultur.
Erfahren Sie mehr, lesen Sie Bewertungen und sehen Sie sich offene Stellenanzeigen an.
Informationen zum Unternehmen vergleichen
Vergleichen Sie den Umsatz, die Branche und die Anzahl der Mitarbeiter von Fernweh-jobs und Teleperformance.
Branche | Personalwesen | Telekommunikation |
|---|---|---|
Umsatz | Nicht verfügbar | 5 Mrd. $ bis 10 Mrd. $ |
Anzahl der Mitarbeiter | 2 bis 10 | mehr als 10’000 |
Hauptsitz | Nicht verfügbar | Paris, France |
Bewertungen der Unternehmen vergleichen
Vergleichen Sie die Bewertungen für Management, Unternehmenskultur und Vergütung bei Fernweh-jobs und Teleperformance.
5.0 | 3.6 |
5.0 | 3.5 |
5.0 | 3.3 |
5.0 | 3.3 |
5.0 | 3.3 |
5.0 | 3.5 |
CEO-Bewertung
100%
Nicht verfügbar
72%
sind mit der Leistung von Daniel Julien zufrieden
Gehaltszufriedenheit
100%
finden, dass ihre Arbeit bei Fernweh-jobs angemessen vergütet wird.
50%
finden, dass ihre Arbeit bei Teleperformance angemessen vergütet wird.
Teleperformance Bewertungen
1.0
Kundenberatung und Kundenbetreuung
(Derzeitiger Mitarbeiter) – Wallisellen, ZH
4.0
Supervisor (Führungsposition)
(Derzeitiger Mitarbeiter) – Schweiz
4.0
Customer Service Representative
(Derzeitiger Mitarbeiter) – Wallisellen, ZH
9 Jobs bei Fernweh-jobs
Keine offenen Jobs bei Teleperformance
Infos zu Vorstellungsgesprächen vergleichen
Vergleichen Sie den Ablauf des Vorstellungsgesprächs, seine Dauer und Schwierigkeit bei Fernweh-jobs und Teleperformance.
Nicht genügend Daten
Neutrale Erfahrung
Nicht genügend Daten
Niedriger Schwierigkeitsgrad
Der Prozess dauert etwa 1 Monat
Der Prozess dauert zwei Wochen