Vergleichen Sie die Arbeitsbedingungen bei Fernweh-jobs und Teleperformance

Vergleichen Sie die Bewertungen und Gehälter der Unternehmen, um herauszufinden, ob Fernweh-jobs oder Teleperformance zu Ihnen passt. Fernweh-jobs hat die besten Bewertungen im Bereich Unternehmenskultur und Teleperformance hat die besten Bewertungen im Bereich Unternehmenskultur.

Erfahren Sie mehr, lesen Sie Bewertungen und sehen Sie sich offene Stellenanzeigen an.

Informationen zum Unternehmen vergleichen

Vergleichen Sie den Umsatz, die Branche und die Anzahl der Mitarbeiter von Fernweh-jobs und Teleperformance.

Branche
Personalwesen
Telekommunikation
Umsatz
Nicht verfügbar
5 Mrd. $ bis 10 Mrd. $
Anzahl der Mitarbeiter
2 bis 10
mehr als 10’000
Hauptsitz
Nicht verfügbar
Paris, France

Bewertungen der Unternehmen vergleichen

Vergleichen Sie die Bewertungen für Management, Unternehmenskultur und Vergütung bei Fernweh-jobs und Teleperformance.

CEO-Bewertung

100%
Nicht verfügbar
Portraitfoto von Daniel Julien, CEO von Teleperformance
72%
sind mit der Leistung von Daniel Julien zufrieden

Gehaltszufriedenheit

100%
finden, dass ihre Arbeit bei Fernweh-jobs angemessen vergütet wird.
50%
finden, dass ihre Arbeit bei Teleperformance angemessen vergütet wird.

Fernweh-jobs Bewertungen

am 23. März 2021
Super Arbeitgeber
Recruiter
(Derzeitiger Mitarbeiter) – Zürich, ZH

am 2. Dezember 2020
Projektleiter
(Derzeitiger Mitarbeiter) – Zürich, ZH

Alle 3 Bewertungen ansehen

Teleperformance Bewertungen

am 13. Juni 2018
Kundenberatung und Kundenbetreuung
(Derzeitiger Mitarbeiter) – Wallisellen, ZH

am 9. Mai 2015
Supervisor (Führungsposition)
(Derzeitiger Mitarbeiter) – Schweiz

am 28. Februar 2014
Customer Service Representative
(Derzeitiger Mitarbeiter) – Wallisellen, ZH

Alle 35’532 Bewertungen ansehen
Unternehmenslogo von Fernweh-jobs
9 Jobs bei Fernweh-jobs
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Unternehmenslogo von Teleperformance
Keine offenen Jobs bei Teleperformance

Infos zu Vorstellungsgesprächen vergleichen

Vergleichen Sie den Ablauf des Vorstellungsgesprächs, seine Dauer und Schwierigkeit bei Fernweh-jobs und Teleperformance.

Nicht genügend Daten
Neutrale Erfahrung
Nicht genügend Daten
Niedriger Schwierigkeitsgrad
Der Prozess dauert etwa 1 Monat
Der Prozess dauert zwei Wochen