Teleperformance
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Vorstellungsgespräche bei Teleperformance

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Bewertung der Vorstellungsgespräche

Basierend auf 30 Vorstellungsgesprächen
Positiv

Schwierigkeitsgrad

Basierend auf 16 Vorstellungsgesprächen
Einfach

Dauer des Auswahlprozesses

Basierend auf 16 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1–2 Tage

Der Auswahlprozess bei Teleperformance

Gesamteindruck

Bewertung von 7 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Schlecht und 10 Ausgezeichnet ist.

Bewertung von 3 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Einfach und 10 Schwierig ist.

Dauer des Auswahlprozesses
Etwa 1–2 Tage
56%
Etwa 1 Woche
31%
Etwa 2 Wochen
6%
Mehr als 1 Monat
6%
Etwa 1 Monat
0%
Kommt häufig vor
Telefonisches Vorgespräch
71%
Schriftlicher Test
43%
Präsentation
29%
Übung zur Problemlösungskompetenz
21%
Vorstellungsgespräch vor Ort
21%
Kommt selten vor
Sonstiges
0%
Führungszeugnis
0%
Gesundheitscheck
0%

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Häufige Fragen zu Vorstellungsgesprächen bei Teleperformance

Von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern bei Teleperformance beantwortet

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