Manor
3.6 out of 5 stars.
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Manor Management reviews

Job Title
Location
Found 117 reviews matching the search
See all 209 reviews
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Startup mentality with global view for expansion. The management gives you a lot of freedom to do your work either from the office or from home it is up to the employee to handle his work schedule. Manor Group is a small company working globally through private networks and hence manages to get deals done that other companies struggle with. Constantly changing with he new technologies.
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Management à revoir. Peu de personnel qualifier Environnement stressant Et souvent en sous effectif
Pros
Collègues et rabais
Cons
Peu de considération
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Buon clima di lavoro. Azienda solida, possibilità di crescita personale.
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Les budgets sont limit√©s, les investissements ne se font que sur les infrastructures et non sur le personnel (absence de primes). L'encadrement n'est majoritairement pas au niveau, les journ√©es se suivent et il n'y a plus aucune anticipation, l'improvisation r√®gne. Le nouvel ERP est catastrophique, rien ne fonctionne correctement depuis 3 mois et rien n'est fait pour am√©liorer les choses. Le recrutement est √©trange, beaucoup de collaborateurs n'ont pas les comp√©tences associ√©es √† leur fonction. Si vous √™tes cordonnier, vous pourrez vendre du poulet chez Manor. Les horaires changent tout le temps, cette improvisation ne permet pas de concilier vie professionnelle et familiale. La r√©mun√©ration est correcte mais rares sont ceux qui travaillent √† 100% et les heures suppl√©mentaires ne sont pas pay√©es, seule la r√©cup√©ration est possible. Il n'y a pas de reconnaissance, ceux qui travaillent bien sont trait√©s comme ceux qui tra√ģnent des pieds ou qui passent leur temps en arr√™t maladie. Les √©volutions de carri√®re ou d'am√©lioration de temps de travail sont limit√©s au copinage avec l'encadrement, tout comme l'acc√®s aux formations, m√™me les plus basiques. Vous pourrez n√©anmoins y travailler √©ternellement tant que vous restez √† votre place et que vous ne demandez rien.
Pros
Rabais collaborateur même si la carte est de moins en moins avantageuse.
Cons
Mauvaise organisation, encadrement dépassé, pas de reconnaissance, pas de carrière, ...
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Eigentlich ein guter Arbeitgeber!! leider wenig LOHN f√ľr die geforderte Leistung, daf√ľr Mitarbeiter Rabatte, ordentliche Pausen Regelungen, Arbeitsklima ist Vorgesetzten abh√§ngig!!! Teams sind TOP, leider wird viel Personal eingespart und daf√ľr wahnsinniger hoher Arbeitsaufwand obwohl Kunde Nr.1 sein sollte!! Arbeitszeitmodelle zu unflexibel, als Mitarbeiter muss man es aber sein. Ist nicht immer mit Familie zu vereinbaren. Am besten immer Einsatzbereit und erreichbar sein. Ferien werden teils vorgeschrieben sowie √úberzeit Kompensation. Altersvorsorge ist Top. Unfallversicherung ist Katastrophe, leider am falschen Ende gespart.
Pros
Mitarbeiterrabatte
Cons
Lohn
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
es war gut, ich arbeitete dort gerne, nun hatte ich mich mit die neue geschäftleiterin nicht gut verstände, und auch leider dass es stunden lohn ist, und keine feste lohn, Stundenlohn ist zu wenig bezahlt die stunde
Pros
mitarbeite Prozent
Cons
keine zusatzleistungen
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Mi sono sempre trovata bene,la collaborazione è importante e la politica è pro cliente
Pros
Sconti per il personale, ambiente positivo
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Ein sehr hilfsbereites Team.Die Arbeit hat mir spass gemacht , wen nicht das unsoziale verhalten wäre von gewissen Vorgesetzten.
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Posto di lavoro molto interessante per fare esperienza a livello professionale.
Pros
Carriera, soddisfazione trattamento umano del personale
Cons
Stipendio, problemi con la stesura contrattuale per non pagare contributi
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Ich bewerte hier ausschliesslich das Manora Restaurant Chur und keine andere Abteilung von Manor, da ich diese nicht kenne und deshalb nicht bewerten kann! Nun ja, eigentlich kann man hier Kritik √ľben durchs ganze Band, w√ľrde jedoch den Rahmen sprengen, also gehe ich nur auf die Wichtigsten Sache ein. Die Gerantin: Ihr Auftreten gegen√ľber den Angestellten ist schon eher bedenklich, keine Wertsch√§tzung der Arbeit, Null Kommunikation,√ľbernimmt absolut keine Verantwortung, schiebt alles auf die Chefkonditorin ab und l√§sst diese in allen Belangen im Stich, die Gesundheit der Angestellten Interessiert Sie nicht. Viele Angestellte kommen fast T√§glich ca. 30 Minuten fr√ľher zur Arbeit, weil es sonst nicht zu schaffen ist auf die Zeit das Buffet zu richten, das Traurige am Ganzen Spiel ist das die 30 Minuten Gratisarbeit sind und das Notabene mit dem Wissen der Gerantin, die Bewusst die Zeiten zu Knapp Kalkuliert, sind im Jahr einige Franken die Gespart werden auf dem Buckel der Angestellten. Arbeitskultur, ist fehl am Platz, ganz einfach weil es keine gibt. Gerantin ist Kritik Resistenz, hat keinen F√ľhrungsstiel, tritt teilweise Arrogant und √úberheblich auf, geht auf die Angestellten absolut nicht ein. Es werden Abmachungen vereinbart die aber schnell nach Antritt der Stelle ge√§ndert werden, wer da nicht mitmacht ist schneller raus als was er den Job erhalten hat, der Personalwechsel ist schon √úberdurchschnittlich hoch, habe extrem viele Arbeitskollegen geh√∂rt die sich √ľber die Gerantin beklagen, √ľber Ihren Arroganten und √úberheblichen F√ľhrungsstiel der weder Hand noch Fuss hat,¬†-¬†more...
Pros
Keine, weil mit den Personal-Rabatt ist es noch Teuer
Cons
Keine Arbeitskultur schlechter Lohn
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Plus en adéquation avec les nouvelles techniques de management, encadrement méprisant et en marge des équipes , aucun accompagnement. A renouvelé de A à Z!
Pros
√Čquipe collaborateurs
Cons
Tout le reste
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
c'est les horaires de travail qui sont vraiment au top : 6h a 15h
Pros
entente avec les collegues au top
Cons
le gérant qui n'est pas correct avec les employés
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Petit salaire 22f brut. Aucune évolution possible. Collégues sympas heureusement. Directeur adjoint totalement méprisant.
Pros
Rabais personnel
Cons
Salaire très bas aucunes évolution possible!
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Buon clima di lavoro. Ottimi i colleghi di reparto e di tutti i piani li ho percepiti come molto cortesi e disponibili nei miei confronti.
Pros
La professionalità della Responsabile di reparto gioielleria.
Cons
Aimè, ogni tanto salta la pausa caffè, a volte manca l'aria ma questo penso sia tipico dei grandi magazzini.
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
√Čquipe agr√©able lors de ma venu pour les f√™tes de no√ęl , travail tr√®s plaisant. Je postule uniquement chez manor food car c'est la seule entreprise qui m'int√©resse sur le concept et le d√©veloppement de chacun.
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Der Tag fing so an das Ich das b√ľro betrat , die post die am Morgen ankam in die f√§cher(abteilungen) Vorsortierte , Danach verteilte Ich die Post Intern ind den verschiedenen Abteilungen danach beireitete ich Die Briefe f√ľr alle Fillialen der manor vor. und nachdem erstele ich Pakete f√ľr den Externen versand vor.
Pros
grossz√ľgige Pausen
Cons
-
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Der ganze Tag besteht nur noch aus Stress, dies bekommen nat√ľrlich auch die Kunden mit, das Personal ist oft schlecht gelaunt und genervt.
Pros
Personalrabatt
Cons
Arbeitszeiten bzw. -Last
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Schlechte Arbeit Klima Mitarbeiter werden total ausgen√ľtzt!!! F√ľr sehr wenig lohn Manir war fr√ľher sehr gute Arbeitgeber aber jetzt kann ich nicht empfehlen!!!!
Pros
Rabatt
Cons
Arbeit wie Sklave!!!
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Interessante Tätigkeit, sehr Abwechslungsreich. Einarbeiten war etwas kurz. Gutes Arbeitsklima!
Pros
Mitarbeiter Rabatte
Cons
-
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
√Ä fuir! Il y a plusieurs licenciements des plus anciens employ√©s. Motiv√©, ne correspond plus au profil de l'entreprise. Trop de pression si vous √™tes s√Ľr un poste √† responsabilit√©. Aucun soutien de la direction, on vous presse jusqu'au bout ! Envahi par les frontaliers, les r√©sidents suisses co√Ľtent trop cher !
Pros
Des prix avantageux pour les employés. Au food, en tout cas à mon départ une belle ambiance entre collègues.
Cons
Des gros soucis de management!
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
L’environnement au travail était agréable, même si je n’avais aucunes qualifications pour ce poste, c’était malheureusement juste un remplacement, j’aurai aimé continuer dans cette entreprise
Pros
Le cadre est extraordinaire et la mentalité de l’entreprise géniale
Cons
il ne cherche pas à garder leurs personnels
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