H&M
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Welche Verbesserungsvorschläge würden Sie der Leitung von H&M machen?

2 answers

  • New Management..

  • -Keine Movisberatungen mehr. Eher spezialisierte ausgebildete Sozialpädagogen, die besser damit umgehen können und mehr Erfahrungen haben.
    -Kein Lohnvorschuss, auch wenn man gerade angefangen hat.

    -Alle Mitarbeiter, ob Mütter, Lernende oder Leiter. Alle sollten gleich behandelt werden.

    -Keine Feedbacks mehr, alle negativen Kriterien direkt im Büro besprechen, und vorallem gleichgültig!!!

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