Generali
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Generali Careers and Employment

About the company

  • CEO
    Marco Sesana
    67%
    approve of Marco Sesana's performance
  • Founded
    1831
  • Company size
    more than 10,000
  • Revenue
    more than $10B (USD)
  • Industry
    Insurance
  • Headquarters
    Trieste, IT
  • Link
    Generali website
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Management

14 jobs

Reviews

Consultant & Apprentice Trainer, Claims Department in Nyon Switzerland
on October 3, 2013
Perfect place to work
I really enjoy my 3 years experience at Generali in Switzerland. A lot to learn and a lot of training giving.
Conseiller en assurances in La Chaux-de-Fonds, NE
on May 22, 2022
Bonne équipe
La direction régionale fut d’un grand soutien Alors que dans les autres compagnies d’assurances je n’avais fait que de la vie chez Générali j’ai fait toutes les branches ce qui fut passionnant
Mitarbeiter Schaden in Adliswil, ZH
on October 2, 2021
Gutes Arbeitsklima, mässige Saläre
Bei Generali zu arbeiten heisst, Teil einer Familie zu sein. Wie in jeder Familie feiert mal man zusammen oder hat Differenzen, man hilft sich gegenseitig und schwierigen Zeiten steht man diese zusammen durch.Die Kultur im Team hängt von der / dem jeweiligen Vorgesetzten ab. Ich bin mit meiner Vorgesetzten sehr zufrieden. Sie ist menschlich wie auch fachlich sehr kompetent.Das Salärniveau liegt bis zu 30% unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Ein Garagenplatz kostet Sfr. 100.00 monatlich am Hauptsitz in Adliswil. Generali subventioniert das Essen in der Kantine.Die Karrierechancen sind eher mässig, was aber auch der geringen Fluktuation geschuldet ist.
Responsable du service interne in Genève, GE
on May 8, 2020
Environnement de travail agréable
L'entreprise accorde le télétravail à ses employés. L'ambiance entre les collègues est bonne. Chez Generali, tout le monde a 6 semaines de vacances!
Kundendienst Deutsch + Italienisch in Adliswil / Sood, ZH
on January 21, 2020
Berühmte Versicherungsgesellchaft
Es wird mit Arbeitsprozessen gearbeitet. Das bedeutet, dass man ganz genau nach den Prozessvorschriften am Computer arbeiten muss. Es darf nichts nach eigenem Wissen eingetippt werden und dies obwohl man schon sattelfest ist in der Branche, sondern jedes einzelne Prozessblatt muss respektiert werden. Einerseits ist das für die Qualitätssicherung gut, andererseits nimmt das grosse Lust an das eigentliche Arbeiten weg. Viele Details, die man eingeben muss, sind meistens zu viele Details. Die Unternehmenskultur auf Gesellschaftsebene ist voller Geschichte und Erfolg. Die Unternehmenskultur unter Mitarbeitenden könnte besser sein. Viele Mitarbeiter sprechen zu viel und andere arbeiten zu viel. Mir gefällts bei der Arbeit, weil ich die Versicherungsbranche kenne, aber ich finde, dass die Atmosphäre, in der gearbeitet wurde zu chaotisch war. Manchmal weiss man nicht genau wer genau für was zuständig ist.

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  • Working Culture
  • Work Life Balance

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Average experience
Interview is average
Process takes about two weeks

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